たいていが２００ミリリットルくらいのジュースの空き缶。この缶１杯程度の水やりがちょうど適量の鉢植えがあるなら、それ専用のじょうろを作っておこう。プルタブのついたふた部分は缶切りで完全に切り取り、切り口のギザギザはペンチで内側へつぶしてケガをしないよう始末しておく。ペンチで口周囲のどこか１か所をはさんでキュツとひねり、ちょうど器の片口のような形にしておく。缶に水を入れて、この口から注いでやるのだ。シ
小さな鉢に空き缶の専用じょうろを... の続きを読む
要因はさまざまありますが、中でも、学年の違う子どもたちで遊ぶ機会が減ってしまったために、白分たちでルールを作って遊ぶなどの経験もあまりできなくなっていることがあげられます。そのため、相手の立場から考えることや、相手と自分の関係を把握することが苦手なのです。他の人のことも考えることができるようになるためにも、学校の場で、異学年交流の活動などを充実させて、自分ならどうするかということを考える場を充実す
相手や場を考える機会づくり... の続きを読む
ハイラックスサーブ・トヨタライトトラックのハイラックスのシャシーで作られたSUV。SUVとしては基本的な作り方で、長い歴史を持つクルマだ。全長4840m、全幅1800m、全高1805、ホイールペース2675m。巨大な5ドアワゴンである。ハイラックスにはスポーツピックアップと称する4WDのライトトラック仕様があり、どうせなら本家のこちらのほうが野性的でおもしろいし、値段もいたって安い。アメリカ輸出版
巨大なクロカンなど... の続きを読む
一九三三（昭和八）年五月、東京市の深川塵芥処理場（第一・第二・第三工場を合わせて一日当たりの処理能力約九四〇トン）の周辺の住民から、焼却場の煙突から出る煤煙について苦情が出た。当時、第一工場には、高さが四五・五mの煙突が四本、第二・第三工場には五〇mの煙突が四本あった。これらの八本の煙突から出る黒い煙が、東京湾から吹いてくる風に乗って町を覆い、四〇〜五〇m先がかすんで見えなくなり、風と共に悪臭が激
悪臭が問題になってきた... の続きを読む
有害物質は、腸壁から吸収され、さまざまな所へ移動します。便秘をすると便の臭いがきつくなることがありますが、これは腸内に長く食物の消化物がとどまっているために、腐敗菌の活躍を促し、腐敗現象がさかんになるからです。便秘をするとニキビができたり、頭痛、肩こりがするというのも、腸内で発生した有害物質が全身にまわっているからなのです。この有害物質の被害をもっとも受けるのは、体内の化学工場である肝臓です。とい
善玉菌が増えれば健康を維持できる... の続きを読む
小さな漏水などの問題は発生していたようだが、これらの事実が明るみに出だのは築八年目に入ってからだった。なぜ、これだけの事故が発生しているのに表面化しなかったかというと、管理組合がほとんど機能していなかったことが最大の理由だが、管理会社が意図的に隠そうとした節がある。事故に見舞われた際には真っ先に管理組合の理事会などに報告すべきなのだが、各住戸の居住者は個別に管理会社に連絡して修理を依頼していたのだ
マンションの劣化診断を行っている団体... の続きを読む
行政命令の表示自体が、雪になると見えない、いつも泥をかぶっていて確認できない、なかには停止の標識がないという場所さえある。このようなときには、当たり前だが、信号が十分に見えるところで止まるしかないだろう。日本の信号は、外国と違って、なぜかかなり高いところに設置してあるので、つい信号が見えなくなるところまで進んでしまい、次の行動がとれなくなる。注意したいものだ。これは行政側への注文になるが、信号、標
停止の標識がないという場所さえある... の続きを読む
工業化が進み、近代工業の技術も一層発展してくる中で、先端を行く企業は、企業内で技能や熟練を体系的に組織的に形成していく必要をますます痛感するようになった。技能労働者が転々と企業を渡り歩いていたのではそうした技能の組織的な形成も蓄積もできない。そこで、軍工廠や財閥系の大企業はむしろ計画的にそうした熟練労働力を企業内で養成する事を試みるようになった。いわゆる子飼い労働者による養成工制度である。一部の大
労務管理体制の大きな質的変化... の続きを読む
某社が一九八九年の夏に、消費者団体による前々からの要望に応える形で、ビール缶のフタをプルタブからステイオンタブに切り替える（すなわち、切り口のフタを引きちぎるのではなく、中に押し込む）実験を行い、消費者から好反応を得た。このような社の意思決定ができたのは、消費者関連部課の社員の強い意欲と懸命の努力があってのことだろう。その彼らにとって、対話集会などの表舞台では対立することが多くとも、社内の意思決定
市民の高い関心が商品を改良する... の続きを読む
求人広告の出た日は、人事担当者は朝から落ち着かない。「さて、どのくらい電話の反応があるか？」というのが、当面の関心事になる。広告への反応の有無は、直接、自分の仕事の責任問題と結びついているから気になるのも当然だ。私の経験からいうと、ふつう、応募数は、広告の出た日の電話の数でおよそ見当がつく。だいたいこの直接の問い合わせ本数の三倍というのが常識だから、その意味でも、人事担当者は、電話の反応が気になる
電話はいつかければ印象がいいか... の続きを読む
いままで多少の不便を感じながらも、いずれその内、と先延ばししてきたがその根底にはお金がもったいないという思いが無意識の内に働いていたのである。お金を使うということに一種の罪悪感のようなものを感じていた、ともいう。節約や倹約を美徳とし、我慢を尊いとする考え方が一方にあるためだが、しかし人生というのはあまりにも侈いということを震災によって痛感させられたのだ。将来にもっと楽しい何かがある、あるいは大変な
リフォームで嫌な思い出を忘れたい... の続きを読む